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  • 02-营销中心oto专员
    江西联通南昌分公司
    南昌市
    2000-3000
    2019-11-21
    学历要求:中专| 工作经验:不限| 招聘人数:若干人 | 年龄:不限
    职位描述:二、营销中心oto专员:若干名 工作职责:前一两个月,主要负责腾讯大王卡的销售,以及王卡驿站的建立!跟培训纳新,后期主要负责中小企业,写字楼客户通信业务,包括办公系统,互联网专线,物联网卡,云,大数据等! 招聘条件:中专以上学历,40岁以下,抗压能力强,有较强的学习能力和沟通能力,对于工作充满热情,能吃苦耐劳,有销售经验者优先。 薪资待遇:薪酬=基本工资(2000元/月)+补贴(620元/月)+绩效奖励+福利。 工作地点:南昌市及县区
    03--建维中心维系客服6名
    江西联通南昌分公司
    南昌市
    5000-8000
    2019-11-21
    学历要求:大专| 工作经验:不限| 招聘人数:6人 | 年龄:20-35
    职位描述:三、建维中心客服:6名 工作职责:主要通过电话回访,引导用户完成号码激活及充值。 工作要求:大专文凭及以上 ,20-35岁之间,特别优秀可适当放宽,普通话标准,工作态度端正,沟通能力强,熟练掌握OFFICE\EXCEL办公软件。 薪资待遇:试用期一个月,2500元/月。试用期满后,基本工资3000元/月+绩效奖(根据充值率核算),合计在4500-6000元/月左右,福利待遇同享。 工作地点:南昌市丰和南大道1626号中国联通南昌市分公司
    微信公众号活动策划及运营
    江西联通南昌分公司
    南昌市
    面议
    2019-11-21
    学历要求:大专| 工作经验:不限| 招聘人数:5人 | 年龄:不限
    职位描述:工作职责: ①微信公众号日程维系活动及节假日维系活动的策划; ②推文内容的编辑及优化; ③部分日常支撑工作。 工作要求:大专文凭及以上,20-36岁之间,特别优秀可适当放宽,普通话标准,工作态度端正,沟通能力强,熟练 掌握0FFICE\EXCEL办公软件。掌握PS等技能。 薪资待遇:试用期一个月,2500元/月。试用期满后,基本工资2600元+绩效奖(根据粉丝量及推文阅读量),合计在 4500-6000元左右。 工作地点:南昌市丰和南大道1626号中国联通南昌市分公司。
    04-vip客服8名
    江西联通南昌分公司
    西湖区
    5000-8000
    2019-11-21
    学历要求:中专| 工作经验:不限| 招聘人数:8人 | 年龄:18-30
    职位描述:四、vip客服: 8名 工作职责:1. 负责开展星级客户日常星级服务工作。 2.负责邀请星级客户参加公司维系活动。 3.负责组织星级客户参加客户俱乐部活动。 4.负责提出星级客户维系系统的优化建议。 5.负责做好星级客户投诉处理工作。 工作要求:1.性别:女性,年龄18-35岁;男性,年龄18-30岁。 2.学历:大专及以上学历。 3.性格开朗,善于沟通,能吃苦耐劳。 4.组织纪律性较强,有进取精神和团队合作意识。 5.有相关工作经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件。 薪资待遇:底薪+提成(4500-6000元左右/月)+五险+福利。 工作地点:南昌市东湖区省政府南一路3号南昌联通客服部 地铁丁公路北三号口出向前50米即到
    01-联通营业厅营业员:6名
    江西联通南昌分公司
    南昌市
    5000-8000
    2019-11-21
    学历要求:大专| 工作经验:不限| 招聘人数:6人 | 年龄:26以下
    职位描述:一、 联通营业厅营业员:6名 工作职责:掌握公司业务政策及系统操作,与客户面对面沟通,为客户提供联通综合信息服务、销售咨询、业务办理等多样化服务;做好客户服务工作,及时处理好客户投诉,保证客户满意,提升客户感知;积极配合公司开展业务促销活动,完成公司下达各项工作目标。 招聘条件:年龄26岁以下,男女不限,形象气质佳优先,大专及以上学历,有良好的团队合作意识和承压能力,有相关通信行业经验者优先;要求掌握电脑基本操作;有较强的学习、沟通能力。 薪资待遇:薪资待遇:薪酬=基本工资+绩效+福利+(养老、医疗、大病、生育、工伤、失业险)(一般为5000--8000元/月左右)。 工作地点:南昌市区
    新训教员
    苏州方正融合通信服务有限公司
    南昌市
    3000-5000
    2019-11-21
    学历要求:大专| 工作经验:不限| 招聘人数:1人 | 年龄:不限
    职位描述:职责:建立并完善公司培训工作规范、流程和培训方案;调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;讲授培训课程,解答疑难问题等;撰写培训报告,反馈、评估培训效果;跟进培训工作效果对培训工作进行改进;指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施。 要求:  大专及以上学历;  半年以上呼叫中心行业培训授课经验(有优秀的银行分期专员经验半年及以上可放宽条件);  适应能力强,可接受出差;  接受能力强,能在短时间内接受并熟悉项目知识,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;  富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;  熟练使用办公软件,会制作课件,熟练操作WORD,EXCEL,PPT等办公软件。 待遇:4000-6000每月。
    见习主管
    苏州方正融合通信服务有限公司
    南昌市
    3000-5000
    2019-11-21
    学历要求:本科| 工作经验:不限| 招聘人数:若干人 | 年龄:不限
    职位描述:职责:进入公司基层接受现场培训和技能培训;在操作中学习、在实践中提高,配合上级主管处理工作中出现的突发问题;配合上级主管做好日常工作及管理;对客户投诉进行上报,以便投诉处理组的及时处理;针对业务运营中发现的问题提出自己合理化的建议和改进方法。 要求:  本科及以上学历的优秀应届毕业生,近两年内毕业,热爱电销;  具有管理潜质,具有较强的事业心、领导力、快速学习能力;  认同我公司企业文化,服从企业安排  在校担任过学生干部者优先;  具备较强的沟通能力、逻辑思维能力;  有团队合作精神,抗压能力强  书面及口头表达能力良好,逻辑判断能力  具有自我发展的主观愿望和自我学习能力 待遇:4000-6000每月。
    客诉专员
    苏州方正融合通信服务有限公司
    南昌市
    3000-5000
    2019-11-21
    学历要求:大专| 工作经验:不限| 招聘人数:6人 | 年龄:不限
    职位描述:职责:负责接待并及时、准确地处理客户的各类投诉及问题录音回电问题;负责客诉的沟通协调,做到全程处理、跟踪并及时上报,防范事态扩大;负责客诉的跟踪回访和分析记录。 要求:  大专及以上学历(条件优异可适当放宽条件);  必须有半年及以上呼叫中心一线工作经验或呼叫中心投诉/争议专员经验;  性格沉稳,处事客观理性有原则;有强烈的责任心及耐心,良好的人格品质与职业操守。 待遇:4000-6000每月。
    信用卡分期坐席
    苏州方正融合通信服务有限公司
    南昌市
    3000-5000
    2019-11-21
    学历要求:高中| 工作经验:不限| 招聘人数:50人 | 年龄:不限
    职位描述:职责: 通过电话外呼的方式,致电给银行的自有客户,根据他们用卡情况推荐办理分期还款(账单、现金两种分期业务),为客户减轻还款压力,外呼所显示的号码均为银行官方热线,每名坐席都会有银行授权的专属工号。 要求:  高中及以上学历,20-30周岁,男女及专业不限;  思维敏捷,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;  具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,能熟练操作计算机;  了解并认可呼叫中心行业或从事过呼叫中心类工作者优先录用;  乐于挑战高薪,有较强的应变能力及承压能力,有金融或电销经验者优先录用;  积极上进,责任心强,职业目标明确,并渴望通过努力成就事业;  无不良嗜好,品行端正,身体健康,认可并服从企业文化。 待遇: 3500-8000每月。
    运营主管
    苏州方正融合通信服务有限公司
    南昌市
    5000-8000
    2019-11-21
    学历要求:大专| 工作经验:不限| 招聘人数:5人 | 年龄:不限
    职位描述:职责:管理协调团队整体运作,负责合理安排坐席日常工作分配负责;制定团队 工作计划,监督并完成公司对于个人团队的整体任务指标;负责监督保证团队员工提交数据及每日工作质量;负责团队的建设,定期开展团队活动,维护团队凝聚力,确保团队稳定;定期向上级就团队人员、业绩、品质、工作计划进行汇报,确保了解团队;配合公司对新进人员进行岗中的专业知识和技能的培训,提升整体业务技能水平;协助项目经理管理团队,执行并落实公司规章制度及工作标准;定期作出团队过程指标分析及后期提升方案;负责协调本岗位及其他岗位/部门之间的关系,保证整体项目/团队正常运营;有效完成上级领导/公司布置的其他各项工作任务。 要求:  全日制大专学历,年龄23岁及以上;男女不限  熟悉外呼流程及基本外呼模式,有一年以上电销团队管理经验,银行业务电销团队管理者更佳;  具有熟练的计算机操作能力,熟悉相关的业务知识及行业操守,有一定管理及抗压能力  拥有良好的表达能力、业务培训能力、善于发现问题并及时解决问题能力;有想法具有创新开拓精神  性格开朗,积极向上,具有把控风险及管理和跨部门沟通能力 待遇:4000-7000每月
    质检专员
    苏州方正融合通信服务有限公司
    南昌市
    3000-5000
    2019-11-21
    学历要求:大专| 工作经验:不限| 招聘人数:5人 | 年龄:不限
    职位描述:职责:协助落实执行对于电访中心服务质量标准及考核标准;日常语音、会话抽取质检,能发现问题并提供解决方案;各类案例、数据分析,能发现培训需求并提供改善方案;对员工进行质检标准的培训与校准;协助对运营数据准确性进行监督工作并对薄弱部分拟定提升计划;配合各部门进行呼叫中心优秀语音库搭建。 要求:  大专及以上学历(条件优异可适当放宽条件);  必须有半年及以上银行类呼叫中心一线工作经验或呼叫中心质检经验;  熟练使用word、excle等办公软件;熟悉呼叫中心各项运营指标;  性格沉稳,处事客观理性有原则;有强烈的责任心及耐心,良好的人格品质与职业操守。 待遇:3200-4500每月。
    生产运行操作员
    赣州联悦气体有限公司
    开发区
    3000-5000
    2019-11-20
    学历要求:高中| 工作经验:不限| 招聘人数:10人 | 年龄:18-45
    职位描述:岗位要求: 1.身体健康,能吃苦耐劳; 2.学习能力强,工作主动性强; 3.能适应倒班工作; 4.高中或中专学历或以上。 5.年龄在40岁以下,有相关行业经验可适当放宽到45岁以下。 待 遇: 1.薪资:底薪+岗位工资+加班工资+交通补贴+全勤奖+季度奖金+绩效工资+工龄工资+福利待遇+年终奖(综合收入3500-6000元/月)。 2.加班工资公司按照《劳动法》规定执行。满一年的员工休带薪年假5天,每周工作40小时,双休,舒适、安全的工作环境,全自动化电脑操作设备,无需强大的劳动强度,公司免费提供住宿(2人一间)。 3.有移动式压力容器充装证的优先。 4.有相关行业工作经验优先,且待遇从优。 5.公司负责缴纳五险。
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  • 鄱阳湖上的江豚“保镖” 2019-11-14
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  • 【少年志·朗读者】让我们一起来读书 2019-09-26
  • 体育--北京频道--人民网 2019-09-26
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